Una vez completada la auditoría, se elabora un informe detallado que resume los hallazgos. Este informe incluye tanto las áreas donde la empresa cumple con las normativas como las áreas donde se requiere acción correctiva.
El desarrollo de los sistemas de gestión HSEQ deben realizarse de forma cíclica, para garantizar una mejora continua y constante evolución de los procesos, permitiendo de este modo mejorar la eficiencia y resultados con las acciones implementadas donde se contemplan las siguientes fases en nuestros servicios:
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Como parte de la auditoría SGSST encontramos el informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo que nos arroja resultados que deben ser comunicados a los responsables de adelantar las medidas preventivas, correctivas o de mejora de la empresa.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Implementar las medidas correctas mediante una consultoría en SST, orientada a las necesidades de tu empresa, puede incrementar la eficiencia operativa al minimizar tiempos de inactividad y optimizar procesos.
Tras finalizar el proceso de auditoría y con los resultados presentados en el informe de auditoría del SG-SST, la empresa deberá definir un plan de acción para destinar recursos humano y económico para el cumplimiento de los hallazgos y no conformidades.
Realizar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.
Solicitar auditoria sistemas de informacion la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
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Mejora de la productividad y reducción de costos La prevención de accidentes no solo protege a auditoria sst formato los colaboradores, sino que también reduce costos asociados a interrupciones laborales, compensaciones y otros gastos derivados de incidentes.
Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales auditoria sst pdf respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores
Los diferentes recursos administrativos y financieros destinados para la auditoria sistema de gestion realización diplomado auditoria sst de las acciones de mejora.
Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gestión de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.